Angajatorii care încadrează în munca elevi și studenți pe perioada vacanțelor beneficiază, pentru fiecare elev și student, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă în vigoare, prevăzut de Legea nr. 76/ 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările ți completările ulterioare.
Perioada maximă de acordare a stimulentului financiar este de 60 de zile lucrătoare în anul calendaristic respectiv.
Pentru a beneficia de stimulentul menționat, angajatorii încheie cu Agenţiile Judeţene de Ocupare a Muncii o convenție, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor și studenților aflați în perioada vacanțelor.
În vederea încheierii convenției, angajatorii depun la agenții o cerere însoțită de tabelul nominal cuprinzând elevii și studenții încadrați, adeverința eliberată de instituția de învățământ prin care se atesta ca persoană are statut de elev sau de student și urmează cursurile într-o formă de învățământ de stat sau particular, înființata potrivit legii, cuprinzând și precizarea expresă a perioadei de vacanță, actul de identitate al elevului sau studentului şi copia contractului de muncă.
Citiți și despre:
Ce beneficii primesc firmele care angajează studenţi şi elevi, pe timpul vacanţei? Companiile care, pe perioada vacanţelor stabilite potrivit legii, încadrează în muncă elevi şi studenti, beneficiaza de un stimulentul financiar lunar care este egal cu 50% din valoarea indicatorului social […]
10.000 de euro pentru antreprenorii cu idei de succes OTP Consulting România și Universitatea Politehnică din București au lansat concursul de idei în afaceri din cadrul proiectul multi-regional “Antreprenor - idei de afaceri de succes și dezvoltarea […]
Optimismul angajatorilor s-a temperat În următoarele trei luni, activitatea de angajare va continua într-un ritm pozitiv, dar moderat , potrivit ediţiei din trimestrul III/2015 a Studiului Manpower privind Perspectivele de Angajare de Forță de […]
Companiile vor începe să facă angajări, în prima parte din 2016 Persoane care îşi vor căuta un loc de muncă în primele trei luni ale anului următor se pot aștepta la un ritm de angajare susținut, conform celei mai recente ediții a Studiului Manpower privind Perspectivele […]
Programul „Euro 200” va continua şi în acest an Programul “Euro 200” pentru acordarea unui ajutor financiar elevilor și studenților învederea achiziționării de calculatoare va continua în 2015. Guvernul a aprobat, printr-o Hotărâre, modelul bonului valoric […]