DECEMBRIE 2016

Am intrat oficial în ultima lună din an și, odată cu aceasta, atât antreprenorii, cât și managerii din marile corporații trag linie și se gândesc la marile realizări ale anului curent. 2016 a fost un an plin de încercări, spun oamenii de afaceri, dar a fost, în același timp, și un an în care economia a început să se dezvolte puternic, în care investițiile și-au reluat cursul la un nivel asemănător cu cel dinainte de criza economică. Cele mai mari investiții au fost direcționate către domenii precum customer service, dezvoltarea activității și, nu în ultimul rând, spre angajați.

Dacă până la începutul anului curent, măririle salariale din domeniul privat erau privite cu retincență, anul 2016 a venit cu vești bune pentru angajați. Multe companii au decis chiar să acorde, pe lângă beneficiile în bani, și alte bonusuri. Un exemplu este Kaufland România care a decis să ofere salariaților și o zi în plus de vacanță pe an.

Veștile bune nu se opresc însă aici. Analiștii sunt de părere că și 2017 va fi un an în care vor continua creșterile salariale. Datele făcute publice de Mercer arată că toate cele 12 domenii de activitate care au participat la studiu au înregistrat majorări ale veniturilor angajaților în anul curent. Pentru anul viitor, angajații care înregistrează performanțe vor obține majorări ale salariului de până la 6,5%, iar cei cu rezultate medii vor primi o mărire de 3,9%. Chiar și salariații care nu au înregistrat performanțe, dar au acumulat experiență și vechime, vor primi o mărire de aproximativ 1%.

În ceea ce privește topul orașelor cu cele mai mari salarii, Capitala rămâne în fruntea topului, urmată de orașele mari, devenite hub-uri de afaceri, precum Timișoara, Cluj-Napoca și, desigur, Iași.