Locuri de muncă martie 2022. 29.141 locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, informează miercuri instituţia.
Cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru:
- muncitor necalificat la asamblarea şi montarea pieselor (2.118);
- agent de securitate (1.332);
- lucrător comercial (1.170);
- manipulant mărfuri (1.095);
- muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet (1.058);
- muncitor necalificat în industria confecţiilor (959);
- montator subansamble (739);
- confecţioner-asamblor articole din textile (630);
- muncitor necalificat la spargerea şi tăierea materialelor de construcţii (616);
- lăcătuş mecanic (541).
Locuri de muncă martie 2022. Studii
Din cele 29.141 locuri de muncă vacante declarate de angajatori la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, 1.764 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (programator; inginer în diferite domenii de activitate; specialist în domeniul calităţii; consilier/expert/inspector/referent/ economist în economie generală, contabil etc.), 6.563 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (agent de vânzări, manipulant mărfuri, lucrător comercial, agent de securitate, montator subansamble etc.).
Alte 7.759 de locuri de muncă sunt destinate persoanelor cu studii profesionale (lăcătuş mecanic, confecţioner-asamblor articole din textile, fierar betonist; operator confecţioner industrial îmbrăcăminte din ţesături, tricotaje, materiale sintetice, sudor etc.), restul de 13.055 locuri de muncă fiind pentru persoanele fără studii sau cu studii primare/gimnaziale (muncitor necalificat la asamblarea şi montarea pieselor, agent de securitate, muncitor necalificat în industria confecţiilor, muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet, confecţioner cablaje auto etc.).
Citeşte şi Salarii retail 2022: Cât câștigă angajații în funcție de orașul în care lucrează?