Locuri de muncă vacante 2019. Rata locurilor de muncă vacante a fost în trimestrul II din 2019 de 1,11%. Nivelul este în scădere cu 0,07 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent. De asemenea, numărul locurilor de muncă vacante este de 55.000. Numărul este cu 3.200 locuri de muncă vacante mai mic.

Datele Institutului Național de Statistică arată că față de acelaşi trimestru din 2018, rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,14 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante s-a redus cu 6.400.

Locuri de muncă vacante 2019. Cele mai mari rate ale joburilor vacante

În trimestrul II din 2019, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în:

• administraţia publică (2,48%)
• alte activităţi de servicii (2,39%)

În industria prelucrătoare s-a concentrat aproape o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (13.300 locuri vacante), iar rata a avut valoarea de 1,13%.

Locuri de muncă vacante 2019. Sectorul bugetar

Sectorul bugetar a însumat aproape 27% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 6.900 locuri vacante se regăsesc în administraţia publică, 6.500 locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, respectiv 1.300 locuri vacante în învăţământ.

Pe de altă parte, cele mai mici valori, atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,28%, respectiv 100 locuri vacante).

Față de trimestrul precedent cele mai remarcabile scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în:

• distribuţia apei, salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare
• activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (-0,47 puncte procentuale pentru fiecare în parte)
• transport şi depozitare (-0,46 puncte procentuale).

La polul opus, cu cele mai mari creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în intermedieri financiare şi asigurări(+0,43 puncte procentuale), respectiv în hoteluri şi restaurante (+0,34 puncte procentuale).

Cele mai remarcabile scăderi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în industria prelucrătoare (-2.000 locuri vacante) şi în transport şi depozitare (-1.200 locuri vacante). Pe de altă parte, cele mai relevante creşteri ale indicatorului au fost în:

.

.

• hoteluri şi restaurante (+800 locuri vacante)
• comerţ (+600 locuri vacante)

Comparativ cu acelaşi trimestru al anului anterior, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au observat în:

• tranzacţii imobiliare (-0,75 puncte procentuale)
• alte activităţi de servicii (-0,49 puncte procentuale)

Locuri de muncă vacante 2019. Cea mai mare creștere

Cea mai mare creştere a indicatorului s-a evidenţiat în hoteluri şi restaurante (+0,22 puncte procentuale).

În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai mari scăderi au fost înregistrate în:

• industria prelucrătoare (-4.200 locuri vacante)
• învăţământ (-1.400 locuri vacante)

Pe de altă parte, cele mai relevante creşteri s-au regăsit în:

• comerţ (+900 locuri vacante)
• restaurante(+500 locuri vacante)

Locuri de muncă vacante 2019. Cea mai mare cerere de forță de muncă

În perioada analizată, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori prin intermediul ratei locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupaţiile de funcţionari administrativi-grupa majoră 4 (1,35%), respectiv de specialişti în diverse domenii de activitate-grupa majoră 2 (1,25%). Această din urmă grupă majoră de ocupaţii a raportat şi cele mai mari valori ale numărului locurilor de muncă vacante (13.00 locuri vacante).

Citește și Patria Bank rezultate financiare 2019. Profitul băncii, o dinamică pozitivă