Nivelul productivității scade în lipsa unor medii adecvate de lucru

09.01.2015

Numărul angajaţilor, la nivel mondial, cu necesități de lucru flexibil este în creştere, tot mai mulţi oameni alegând să lucreze în afara spațiului clasic de birou pentru cel puțin câteva ore din timpul de lucru, arată un studiu realizat de Regus, pe un eșantion de 22 000 de oameni de afaceri din peste 100 de țări.

„Deși necesitatea abordării unui mod de lucru flexibil este în creștere, nivelul productivității riscă să fie în scădere în lipsa unor medii adecvate de lucru. Oamenii de afaceri cu un program de lucru încărcat au nevoie de spații liniștite, ferite de zgomotul orașului, care să le asigure un mediu potrivit pentru desfășurarea activităților, fie că vorbim de răspunderea la un e-mail sau organizarea unei întâlniri”, precizează specialiştii Regust

Respondenții studiului au identificat ca principali inamici ai productivității blocajele în trafic (56%) pentru a ajunge sau a pleca de la birou și pentru a merge la diverse întâlniri, erorile de ordin informatic (43%) și zonele alternative de lucru, cum ar fi cafenelele supra-aglomerate.

Deși există multe opțiuni care pot fi folosite ca alternative pentru munca la birou, 53% dintre oamenii de afaceri chestionaţi, consideră centrele de afaceri ca fiind mediile ce oferă cea mai mare productivitate.

Studiul mai arată că 48% dintre oamenii din zona de business lucrează în mare parte a timpului din afara spațiului biroului principal şi că doar 34% dintre aceştia spun că lucrul la domiciliu este o alternativă productivă.

De asemenea, cafenele au obținut un procent scăzut, de doar 12%, în timp ce cea mai mare parte a celor intervievaţi identifică dimineața că fiind perioada care le oferă cel mai înalt nivel de concentrare.

„Posibilitatea de a lucra din locații diferite, în funcție de locurile în care te poartă afacerea ta, aduce extraordinar de multe beneficii. Provocarea vine însă din încercarea de a găsi mediul propice în afara spațiului de birou care să aducă dacă nu o creștere a nivelului de productivitate, măcar o păstrarea a nivelului anterior. Centrele de afaceri Regus oferă tocmai această alternativă de lucru profesionistă ce permite oamenilor de afaceri să se ocupe liniștiți strict de ceea ce au nevoie, atunci și acolo unde au nevoie”, a spus Ramona Iacob, country manager Regus România.

Citiți și despre:

  • Idei de mesaje de Sărbători pentru mediul de afaceriIdei de mesaje de Sărbători pentru mediul de afaceri Idei de mesaje de Sărbători pentru mediul de afaceri. În perioada Sărbătorilor de Iarnă nu trebuie să vă neglijaţi nici partenerii de business şi nici angajaţii. Trebuie să le transmiteţi şi acestora, aşa cum […]
  • Cum se pot preveni fluctuaţiile costisitoare de personal Modul de lucru flexibil previne fluctuaţiile costisitoare de personal, oamenii de afaceri din România apreciind că modul de lucru flexibil este de cele mai multe ori un criteriu esenţial în alegerea unui loc […]
  • Trei reguli simple pentru amenajarea unui spaţiu de muncă sănătosTrei reguli simple pentru amenajarea unui spaţiu de muncă sănătos Companiile din ţara noastră își pot transforma, pentru a asigura nevoile de confort fizic şi psihic al salariaţilor, spațiile de birouri în zone sănătoase, corect adaptate la cerințele cotidiene, în doar trei […]
  • Regus a deschis centrul de afaceri Green GateRegus a deschis centrul de afaceri Green Gate Regus a inaugurat în luna iunie un nou centru de birouri: Green Gate. Noul centru se deosebește prin armonia cu natura pe care o creează cu ajutorul grădinilor verticale, luminilor naturale și a eficienței […]
  • EY România se extinde în zona de vest a ţăriiEY România se extinde în zona de vest a ţării Ca urmare a creşterii pieţei din zona de vest a ţării, EY România a inaugurat un nou sediu în Timişoara. Astfel, echipa regională a companiei a crescut la 20 de angajaţi și s-a mutat în noul sediu din […]