O balanță corectă între viața personală și cea profesională este visul multor angajați în această perioadă. Înainte de pandemie, nu puțini erau cei pentru care momentul în care ieșeau pe ușa biroului marca finalul zilei de lucru. Acum însă, când cei mai mulți continuă să lucreze de acasă, din sufragerii sau dormitoare, de la cafenele sau din parc, a atinge acea balanță perfectă e mai complicat ca oricând. Interesantă însă este o nouă tendință ce pare că devine o realitate pentru mulți salariați: al doilea job.
Un proiect sau un job suplimentar oferă o siguranță financiară, dar și psihologică, care, în 2021, este greu de egalat. Într-o lume în care nimic nu este cu adevărat constant, mai puțin nevoia de schimbare, analiștii spun că acest trend începe să crească la nivel mondial. Desigur că balanța între viața personală și cea profesională devine astfel și mai greu de menținut, însă nu puțini sunt cei care spun că la finalul zilei toate acestea merită, cu scopul de a se bucura de o situație mai stabilă.
În trecut, al doilea job era strict legat de pasiunile personale sau de câteva ore dedicate unui proiect adiacent. Bijuterii hand-made vândute pe Etsy sau a oferi mașina personală pentru câteva curse de Uber după programul de la birou erau realități des întâlnite înainte de pandemie. Analiștii spun însă că acum al doilea job nu este despre asta, ci de a deveni angajat part-time sau chiar full-time pentru o altă corporație, fără că ambii angajatori să știe neapărat de acest lucru. Desigur că de multe ori situația contractuală este una dificilă. Atât legislația din România, cât și cea de peste granițe, oferă salariaților un număr maxim de ore posibil în contractele individuale de muncă. A deveni angajat full-time la două companii, cu un clasic contract de muncă, nu este legal. Cu toate acestea însă, creativitatea angajaților și a angajatorilor face ca acest lucru să devină o realitate prin semnarea unui contract ce permite astfel de practici.
Sociologii spun că suntem martorii unui moment de cumpănă pentru mulți: a încerca lucruri noi, a descoperi industrii netestate până acum sau a experimenta dacă o pasiune poate deveni o sursă de venit – toate devin posibile în noua realitate în care a merge la birou pentru cel puțin opt ore pe zi nu este o necesitate. Cum va arată viitorul unei zilei de lucru? Chiar noi suntem cei care putem răspunde la această întrebare.
