Prime de Craciun 2019. Tichete cadou Craciun 2019

Câți românii vor primi prime și tichete cadou de Crăciun 2019?

16.12.2019

Prime de Crăciun 2019. Tichete cadou Crăciun 2019. Numai 28% dintre angajați vor primi prime de Crăciun în acest an, conform datelor publicate de BestJobs. 17% dintre aceștia vor primi tichete cadou.

Prime de Crăciun 2019. Tichete cadou Crăciun 2019. Valoarea ”cadourilor”

Doi din zece salariați afirmă că valoarea beneficiilor este de cel mult 200 de lei.

Aproape 10% cred că va fi de 200-400 de lei.

Cei mai mulți angajați nu știu care este aceasta.

În plus, un sfert dintre cei chestionați afirmă că angajatorul nu le va oferi niciun fel de beneficiu de Crăciun 2019.

Prime de Crăciun 2019. Tichete cadou Crăciun 2019. Un beneficiu neimpozitabil

Conform Sodexo, cardurile si tichetele cadou reprezintă un beneficiu extra-salarial pentru care nu se aplică impozitul pe venit de 10%. De asemenea, acestea nu intră nici în baza de calcul a contribuțiilor sociale. Acest lucru este valabil însă în condițiile în care valoarea tichetelor nu este mai mare de 150 de lei pentru fiecare angajat sau copil minor al salariatului.

În plus, datele Sodexo arată că trei din cinci companii care acordă beneficii extra-salariale salariaților au oferit, în anii trecuti, tichete cadou cu ocazia Crăciunului.

Tichetele cadou pentru Crăciun pot fi folosite pentru a cumpăra o gamă largă de produse nealimentare și de servicii. Totodată, acestea pot fi utilizate și în sectorul HoReCa.

Ce i-ar cere salariații lui Moș Crăciun?

Prime de Crăciun 2019. Tichete cadou Crăciun 2019. Studiul BestJobs mai arată că dacă s-ar putea ca Moș Crăciun să le îndeplinească o dorință legată de carieră, unul din patru angajați i-ar cere mai multă sănătate și putere de muncă. În plus, aproape tot atâția și-ar dori un nou job, într-un alt domeniu.

14% i-ar cere Moșului mai mult timp liber și echilibru între viața profesională și cea personală.

Prime de Crăciun 2019. Tichete cadou Crăciun 2019. Topul este completat de următoarele ”cadouri” de la Moș:

  • 11% – avansare în carieră
  • 10% – să devină antreprenori/freelanceri
  • 7,9% – mai puțin stres la locul de muncă
  • aproape 6% – un șef mai bun și o echipă mai unită

Citește și Topul companiilor de telefonie mobilă din România

 

 

Citiți și despre: