Salariul minim in constructii 2019

Avertisment pentru companiile din domeniul construcții

18.01.2019

Salariul minim în construcții 2019. Companiile din domeniul construcţiilor care nu respectă obligaţia de garantare în plată a salariului minim brut pe ţară pentru acest sector, stabilit la 3.000 de lei lunar, vor fi amendaţi cu până la 2.000 de lei.

Inspecţia Muncii a anunțat că salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată stabilit prin O.U.G. nr. 114/2018 la suma de 3.000 lei lunar este aplicabil tuturor salariaţilor angajatorilor cu activităţi în sectorul construcţiilor.

Salariul minim în construcții 2019. 3.000 de lei

Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată de 3.000 lei lunar nu include sporuri şi alte adaosuri. Acesta are în vedere un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 17,928 lei/oră.

„Inspectorii de muncă vor controla aplicarea corectă a acestor prevederi şi, în cazul nerespectării obligaţiei legale de garantare în plată a salariului minim brut pe ţară în aceste domenii de activitate, se vor aplica prevederile articolului 260 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicat cu modificările şi completările ulterioare, amenda contravenţională fiind de la 300 lei la 2.000 lei”, precizează Inspecţia Muncii.

Salariul minim în construcții 2019. Amenzi

În cea de-a doua săptămână a lunii ianuarie, Inspecţia Muncii a desfăşurat mai multe acţiuni de control. În urma acestor verificări s-au aplicat amenzi în valoare totală de 995.001 de lei (212.607 de euro). Per total, au fost depistate 44 de persoane care lucrau fără forme legale. Dintre acestea 30 erau din judeţul Argeş, 18 din judeţul Arad şi 14 din Bihor.

De asemenea, în domeniul relaţiilor de muncă au fost efectuate 791 de controale. În urma verificărilor s-au aplicat amenzi în valoare de 924.001 de lei, din care 770.001 de lei pentru muncă nedeclarată. Per total, au fost amendați 174 de angajatori.

Și în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate 610 controale, în urma cărora s-au aplicat amenzi de 71.000 de lei.

În perioada menționată, companiile au comunicat către inspectoratele teritoriale de muncă 133 de evenimente care, în urma cercetărilor efectuate de inspectorii de muncă, vor fi sau nu încadrate ca fiind accidente de muncă. Dintre acestea, 53 au avut loc în Bucureşti şi 12 în judeţul Constanţa.

Citește și Creștere alarmantă a cazurilor de gripă!

 

 

 

Citiți și despre: