Schimbare de cariera - Reconversie profesionala

Schimbare de carieră. Câți români se gândesc la reconversie profesională?

06.11.2019

Schimbare de carieră. Doi din trei români (66,8%) se arată dispuși să facă o schimbare totală în ceea ce privește cariera lor și să opteze pentru reconversie profesională, iar șapte din zece dedică timp semnificativ într-un an învățării pentru a-și perfecționa aptitudinile, astfel încât să facă față provocărilor aduse pe piața muncii de tendințe majore precum:

  • avansul tehnologic
  • globalizarea

Schimbare de carieră. Dezvoltarea competențelor

Pe de altă parte, 33,2% dintre români nu sunt dispuși să dobândească aptitudini și cunoștințe pentru un job diferit și ar face acest lucru doar dacă ar întâmpina probleme serioase pe piața muncii, iar 26% petrec puțin timp pe an pentru a-și dezvolta competențele, conform unui studiu realizat în 197 de țări, printre care și România, de către BestJobs și Boston Consulting Group.

Schimbare de carieră. Studiul „Decoding Global Trends in Upskilling and Reskilling”

Studiul „Decoding Global Trends in Upskilling and Reskilling” evaluează modul în care 366.000 de angajați din întreaga lume percep schimbările aduse pe piața muncii de două tendințe majore: avansul tehnologic – automatizare, inteligență artificială, robotică – și globalizare.

Cercetarea a evaluat dorința angajaților de a se adapta acestor modificări. Este vorba de învățarea de abilități noi pentru profesia lor curentă (upskilling) sau dobândirea , prin training, de abilități pentru o profesie diferită (reskilling).

Schimbare de carieră. Avansul tehnologic

La nivel global, angajații sunt conștienți de avansul tehnologic și de automatizare. 61% dintre aceștia spun că locurile lor de muncă vor fi afectate într-o mare măsură de aceste trenduri.

Respondenții care se simt cel mai puțin afectați provin din țări din:

  • America Centrală
  • Marea Britanie
  • China
  • România

Angajații cei mai speriați de aceste trenduri sunt din state precum:

  • Grecia
  • Portugalia
  • Nigeria
  • Brazilia
  • Japonia

Schimbare de carieră. România

În țara noastră, cei mai mulți respondenți care cred că jobul lor va fi afectat de schimbările tehnologice lucrează în domenii precum:

  • digital & analiză și automatizare (59%)
  • IT și tehnologie (52%)
  • finanțe și audit (45,6%).

Cel mai puțin îngrijorați din acest punct de vedere sunt cei care lucrează în:

  • vânzări (31%)
  • juridic (24%)
  • asistență socială (23%)

Schimbare de carieră. Efectele globalizării

În ceea ce privește efectele globalizării, cei mai mulți respondenți care cred că jobul lor va fi afectat de această tendință sunt angajații din știință și cercetare (41,7%), IT & tehnologie (41%), digital & analiză și automatizare (40,3%).

Cei care se consideră mai puțin afectați de globalizare lucrează în administrație și secretariat (26,4%), media și informații (25,4%) și juridic (23%).

Schimbare de carieră. Reconversie profesională

În România, 66,8% dintre respondenți se arată dispuși să apeleze la reconversie profesională. Cei mai deschiși la o astfel de idee sunt angajații cu vârste cuprinse între 31 și 50 de ani și al căror nivel de educație este doar liceul (70%).

Din punct de vedere al locurilor de muncă deținute în prezent, cea mai mare deschidere pentru reconversie profesională o au angajații din domenii precum:

  • vânzări (78,3%)
  • media și informații (78%)
  • achiziții și logistică (74,4%).

La celălalt pol, se află cei din IT (54%), știință și cercetare (53,9%) și juridic (53,6%).

Românii preferă să învețe singuri

În ceea ce privește timpul petrecut cu învățarea pentru creșterea aptitudinilor profesionale, diferențele la nivel global sunt semnificative. Dacă în China peste 80% dintre respondenți dedică până la câteva luni pe an pentru dezvoltarea lor profesională, în Germania procentul este de doar 38% dintre respondenți.

România se clasează pe locul 31 în rândul țărilor analizate în ceea ce privește timpul alocat de către angajați pentru învățare și dezvoltare profesională, cu aproximativ 71% dintre respondenți menționând că alocă săptămâni sau chiar câteva luni pe an pentru astfel de activități, cei mai mulți dintre aceștia venind din domenii precum știință și cercetare, IT și sănătate.

Citește și ROFMEX 2019. Conferința Internațională organizată de ROFMA va avea loc pe 19 noiembrie

 

 

 

Citiți și despre:

3 păreri la “Schimbare de carieră. Câți români se gândesc la reconversie profesională?

  1. Pingback: ID Logistics - Aniversare Romania | Jurnalul de Afaceri

  2. Pingback: Femei de cariera 2019 - Invitatii conferintei | Jurnalul de Afaceri

  3. Pingback: Cooperativa de energie verde Romania | Jurnalul de Afaceri

Comentariile nu sunt permise.