Lupta pentru candidați în HoReCa. Angajatorii au reînceput lupta pentru candidați, însă se confruntă cu provocări suplimentare, în condițiile în care multe persoane s-au reprofilat spre alte domenii sau au părăsit țara.

”Cu toate acestea, dacă piața angajatorilor din HoReCa și-a revenit la ce știam în 2019, piața candidaților s-a schimbat destul de mult. O bună parte dintre cei care lucrau în domeniu și au rămas fără job în 2020 sau, pur și simplu, s-au speriat de restricțiile impuse în acest sector și și-au pierdut încrederea în revenirea lui au decis să plece spre zone mai stabile. Retailul, spre exemplu, a fost unul dintre domeniile care au preluat cei mai mulți candidați care au părăsit HoReCa. O dată pentru că aici s-au făcut constant angajări masive și nu doar în București, ci și în tot restul țării. Apoi, pentru că este un domeniu în care te poți angaja și dacă nu ai cursuri de specialitate, deci schimbarea se poate face destul de repede”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.

Lupta pentru candidați în HoReCa. Reluarea activității din domeniu 

În condițiile în care s-au reluat evenimentele private și corporate, terasele, restaurantele și hotelurile și-au redeschis porțile și sezonul estival a început, au reînceput și recrutările. Însă, de această dată, angajatorii din HoReCa din România se confruntă cu noi obstacole, în condițiile în care:

• operatorii de turism și HoReCa din străinătate au nevoie urgent de forță de muncă
• salariile de afară sunt mai bune decât cele de la noi.

.

.

Țările în care au fost postate cele mai multe joburi sunt:

• Grecia
• Spania
• Franța
• Italia.

În România, cele mai multe oferte au provenit din:

• București
• Constanța
• Brașov
• Galați
• Cluj-Napoca
• Timișoara.

”70% din numărul total de aplicări vine din partea candidaților entry-level, cu 0-2 ani de experiență. Sunt urmați cu cei care au nivel mediu de experiență (2-5 ani) și cei fără experiență. Specialiștii și managerii au fost candidații cu cele mai puține aplicări pentru acest domeniu. Din acest punct de vedere, nu este nicio surpriză. Vorbim despre un sector care caută și pe care îl caută în special cei tineri și foarte tineri, mai ales atunci când vorbim de angajările din timpul verii”, adaugă Bogdan Badea.

Citește și Cum au evoluat vânzările de produse nealimentare?