Femei in posturi de conducere UniCredit.

Mai multe femei în posturi de conducere. Anunţul făcut de UniCredit

08.10.2018

UniCredit are planuri măreţe. Grupul vrea ca până în anul 2022 să aibă 20% femei în posturi de conducere. Această ţintă face parte din Planul de acțiune al băncii privind diversitatea. De asemenea, planurile vin ca urmare a angajamentelor asumate odată cu aderarea la Carta privind Femeile în Finanțe.

În plus, UniCredit va avea un membru al conducerii executive care va fi responsabil pentru echilibrul de gen și aspectele legate de incluziune.

Femei în posturi de conducere UniCredit: Ce spune conducerea băncii?

„Diversitatea este un factor crucial pentru asigurarea inovării și rezultatelor sustenabile. UniCredit, în calitate de bancă pan-europeană, beneficiază de forța sa de muncă diversificată și suntem pe deplin dedicați creării unui mediu de lucru pozitiv, în care toate talentele, abilitățile și experiența sunt puse în valoare, diferite puncte de vedere putând fi astfel exprimate în mod deschis”, a spus Jean Pierre Mustier, CEO al UniCredit.

Conform lui, acest aspect este important pentru atingerea obiectivului de a deveni unul dintre cei mai buni angajatori din sectorul financiar european.

„Echilibrul de gen este o parte importantă a acestui aspect și mai avem mult de lucru în acest domeniu. Luăm măsuri decisive pentru îmbunătățirea continuă a diversității și a echilibrului de gen la toate nivelurile Grupului, iar ținta de 20% până în 2022 este un exemplu clar în acest sens”, a completat el.

Pentru a atinge acest obiectiv vor fi stabilite ținte specifice legate de echilibrul de gen pentru selectarea conducerii superioare. De asemenea, vor exista şi ținte referitoare la diferența de salarizare între bărbați și femei.

Femei în posturi de conducere UniCredit: Ţinte suplimentare

UniCredit şi-a stabilit ținte suplimentare privind egalitatea de gen, atât la nivel de grup cât și la nivel local. Printre acestea se numără:

  • creșterea numărului de femei în cadrul procesului de promovare pentru rolurile de lider
  • monitorizarea listei scurte de distribuție
  • asigurarea de șanse egale pentru femei în cadrul procesului de recrutare

Citeşte şi Turneul vloggerilor 2018, o premieră pentru România

 

 

Citiți și despre:

  • UniCredit a primit 5 premii de excelență din partea EuromoneyUniCredit a primit 5 premii de excelență din partea Euromoney UniCredit a fost câștigătoare la mai multe categorii în prestigioasa competiție a Premiilor de Excelență din acest an, primind recunoașterea Euromoney, publicație financiară de top pe plan mondial, în cadrul […]
  • UniCredit are un nou sloganUniCredit are un nou slogan UniCredit a anunţat lansarea unui nou slogan - “Banking that matters”. Motto-ul va fi folosit pentru toate activităţile de comunicare ale grupului, precum campanii de publicitate, materiale de branding şi […]
  • Parteneriat între UniCredit Bank şi Allianz-Ţiriac AsigurăriParteneriat între UniCredit Bank şi Allianz-Ţiriac Asigurări UniCredit Bank şi Allianz-Ţiriac au anunţat semnarea unui parteneriat strategic. Acordul vizează distribuţia de asigurări de viaţă şi asigurări generale. Cele două companii, prin urmare, îşi reafirmă […]
  • Cash2ATM, un nou serviciu de transfer de baniCash2ATM, un nou serviciu de transfer de bani UniCredit și MoneyGram a lansata, ieri, un serviciu internațional de transfer de bani – Cash2ATM – care permite românilor să trimită și să primească bani la orice bancomat UniCredit Bank sau dispozitiv bancar […]
  • UniCredit face angajări în RomâniaUniCredit face angajări în România Primul-ministru Victor Ponta, împreună cu Ministrul pentru Societatea Informațională, Sorin Grindeanu, au primit astăzi o delegație a Grupului UniCredit, condusă de CEO-ul acestuia, Federico Ghizzoni. Vizita […]

2 păreri la “Mai multe femei în posturi de conducere. Anunţul făcut de UniCredit

  1. Pingback: Topul Firmelor din Romania 2018 | Jurnalul de Afaceri

  2. Pingback: Vaccinul anti-HPV Gardasil 9 - Varsta de vaccinare | Jurnalul de Afaceri

Comentariile nu sunt permise.