Programul Growww 2019 - MOL

Au început înscrierile pentru Programul Growww 2019, lansat de MOL

05.03.2019

Grupul MOL a anunțat că a început perioada de aplicații pentru următoarea ediție a programului său de recrutare de talente, Growww 2019. Acesta oferă tinerilor absolvenți o oportunitate unică: de a-și începe cariera într-una dintre cele mai mari corporații din Europa Centrală și de Est.

Programul Growww 2019 – MOL. O nouă generație de experți

MOL își propune, prin programul Growww 2019, să dezvolte o nouă generație de experți în industrie. Compania le oferă, astfel, posibilitatea de a învăța și de a veni cu soluții la provocări de business din realitatea de zi cu zi, lucrând într-una din cele mai complexe industrii.

Programul Growww 2019 – MOL. 140 de joburi

Grupul MOL a mai anunțat că deschide peste 140 de posturi în domeniile:

  • ingineriei
  • afacerilor
  • IT
  • științelor sociale și ale naturii

Candidații care dețin o experiență profesională de până la un an pot candida pentru funcții atât la sediul central din Budapesta, cât și la subsidiarele MOL din zece țări:

  • Austria
  • Croația
  • Cehia
  • Ungaria
  • Italia
  • Norvegia
  • Polonia
  • România
  • Slovacia
  • Slovenia

MOL România are deschise șapte poziții în cadrul programului Growww 2019.

Growww 2019 oferă posibilitatea de familiarizare cu operațiunile MOL din toate segmentele de business.

Programul Growww 2019 – MOL. Vizite la diverse platforme industriale

Pe lângă cunoștințele practice și vizitele la diverse platforme industriale, tinerii au șansa de a câștiga informații specifice domeniului printr-un program educațional de afaceri/business bine structurat, ce reprezintă totodată și o excelentă oportunitate de a relaționa cu manageri de top ai companiei și de a crea relații profesionale.

Fiecare participant este susținut de un mentor care îi oferă îndrumare profesională și feedback.

Programul Growww 2019 – MOL. Ce spune conducerea companiei?

„De la lansarea în 2007 a programului Growww, primim anual peste șase mii de cereri; am angajat peste două mii de participanți, menținând în același timp o rată de retenție solidă, de 80%. Pentru mine, această popularitate continuă a programului nostru de atragere a tinerilor talentați este încă o dovadă a faptului că MOL este unul dintre cei mai atrăgători angajatori din regiunea ECE. În calitate de companie globală, le oferim tinerilor libertatea de a gândi la scară mare și posibilitatea de a transforma ideile în realitate. Consider că, dat fiind că suntem într-un proces de transformare strategică a afacerii noastre, alimentarea acestui spirit inovator este mai importantă decât oricând pentru ca, în anii care vin, compania să reziste probei timpului”, a declarat Zdravka Demeter Bubalo, vicepreședinte responsabil de Resurse Umane în cadrul Grupului MOL.

Programul Growww 2019 – MOL. Rata de retenție

De-a lungul ultimilor 10 ani, programul Growww a câștigat recunoaștere internațională extinsă și a devenit o adevărată marcă în industrie, cu cea mai bună rată de retenție dintre programele de profil, de 80%.

În plus, proporția femeilor din totalul celor angajați a ajuns la 40% anul trecut, depășind cu mult media din industria de petrol și gaze.

Citește și FIRST BANK investește 7,5 milioane de euro în tehnologie

 

 

Citiți și despre:

  • MOL lansează programul Growww 2018MOL lansează programul Growww 2018 Grupul MOL a deschis procedura de depunere a candidaturilor pentru cea de-a 11-a ediție a programului de recrutare profesională  Growww 2018, care oferă tinerilor oportunitatea unică de a-și începe cariera […]
  • Grupul MOL, singura compania din ECE inclusă în indicele Dow Jones SustainabilityGrupul MOL, singura compania din ECE inclusă în indicele Dow Jones Sustainability Grupul MOL a fost din nou inclus în indicele Dow Jones Sustainability World Index (DJSWI). Compania se situează astfel, după punctajul în materie de sustenabilitate, între cele mai performante companii […]
  • MOL, printre cele mai sustenabile companii din lumeMOL, printre cele mai sustenabile companii din lume Companii sustenabile: Grupul MOL a fost inclus, din nou, în Dow Jones Sustainability Index (DJSI). Acesta este al treilea an consecutiv în care compania se situează în clasamentul celor mai performante firme […]
  • MOL a finalizat preluarea companiei ENI HungariaMOL a finalizat preluarea companiei ENI Hungaria Grupul MOL a finalizat preluarea întregului pachet de acțiuni al companiei ENI Hungaria, care operează 173 de benzinării sub marca Agip în Ungaria (inclusiv stații deținute de dealeri), precum și operațiunile […]
  • MOL introduce o nouă gamă de carburanţiMOL introduce o nouă gamă de carburanţi MOL a introdus o gamă nouă de carburanţi EVO care asigură un efect excelent de îngrijire a motorului cu combustie internă. Noua gamă de carburanţi este disponibilă în toată reţeaua de benzinării a Grupului […]

O părere la “Au început înscrierile pentru Programul Growww 2019, lansat de MOL

  1. Pingback: Decathlon - Adunare pentru miscare: evenimente | Jurnalul de Afaceri

Comentariile nu sunt permise.