Salarii 2020

Salarii 2020: Veste proastă pentru angajații din România!

27.01.2020

Salarii 2020. Cu toate că majoritatea angajaților speră să câștige mai mult în acest an, unul din patru angajatori nu va acorda nicio majorare salarială. În plu, 35,5% afirmă că majorările salariale planificate pentru 2020 vor fi de cel mult 5%, arată datele unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs.

Salarii mai mari cu până la 10% vor oferi 13% dintre angajatori, iar doi din zece și-au bugetat creșteri de până la 15% pentru angajații din companie. Doar 6,5% dintre respondenți au afirmat că vor majora salariile peste acest prag.

Totodată, un sfert dintre angajatori spun că majorarea salariului minim de la 1 ianuarie le va afecta bugetul de personal, astfel că vor lua măsuri precum restrângerea cheltuielilor cu beneficiile extrasalariale, comasarea unor funcții, automatizarea unor procese și restructurarea unor poziții.

Salarii 2020. Beneficii extrasalariale

În privința beneficiilor extrasalariale, cei mai mulți dintre angajatori (64,5%) mizează în continuare pe tichetele de masă, iar 58% spun că vor acorda prime pentru ocazii speciale, în timp ce 39% vor organiza petreceri pentru angajați.

De asemenea, 38,7% dintre respondenți vor susține cheltuielile cu transportul ale angajaților, iar 35% vor investi în cursuri și traininguri de dezvoltare personală pentru angajați. Alte beneficii oferite:

  • teambuilding-uri
  • abonamente la clinici medicale private
  • abonamente la săli de sport

Aproximativ doi din zece respondenți susțin că vor oferi un program flexibil de muncă.

Salarii 2020. Cei mai căutați angajați

Companiile vor continua recrutările și în acest an, iar pentru primul semestru șase din zece angajatori vor deschide până la 10 poziții noi, iar unul din zece va deschide între 10 și 20 de poziții.

Pentru fiecare dintre acestea, 42% dintre angajatori vor recruta între 2 și 5 angajați, iar o treime vor deschide poziții ce vor fi acoperite de un singur angajat.

Alți aproape 10% vor avea nevoie de 5 până la 20 de angajați pe fiecare poziție nou deschisă. În majoritatea cazurilor, recrutarea se va face pe termen lung.

39% dintre pozițiile ce vor fi deschise în perioada ianuarie – iunie a acestui an vor fi pentru muncitori necalificați, 35% vor fi pentru muncitori calificați, iar 26%, pentru personal la birou (White Collars).

Salarii 2020. Specializări

Cele mai căutate specializări pentru care va fi recrutat personal vor fi în:

  • vânzări (55%)
  • producție (29%)
  • administrativ (28%)
  • inginerie (25,8%)
  • logistică (19,3%).

Companiile mai au nevoie de angajați specializați în domeniile:

  • financiar-contabil (19%)
  • customer service (17%)
  • management și consultanță (12,3%)
  • controlul calității (11,9%)
  • construcții (11,9%)
  • business development (11,4%)

Salarii 2020. Jumătate (51,6%) dintre angajatori estimează că cele mai multe angajări vor fi pentru nivelul entry-level (0 – 2 ani experiență), iar 42% vor avea nevoie în special de angajați care au 2 – 5 ani de experiență (middle level).

Citește și Asigurări pentru trotinete și biciclete electrice, de la OMNIASIG

 

 

 

 

 

Citiți și despre:

3 păreri la “Salarii 2020: Veste proastă pentru angajații din România!

  1. Pingback: Proiecte europene - Anuntul facut de APMCR | Jurnalul de Afaceri

  2. Pingback: Depozitele romanilor, in crestere. Datele BNR | Jurnalul de Afaceri

  3. Pingback: Partener PwC Romania. Anuntul facut de companie | Jurnalul de Afaceri

Comentariile nu sunt permise.